Circolare 65 del 27.11.03
OGGETTO
Procedura speciale per il reclutamento di personale da assegnare alla
Direzione Regionale di Bari.
TESTO I numerosi e complessi adempimenti connessi al traffico commerciale e passeggeri da/per l'Albania e gli altri Paesi della penisola balcanica verso i porti pugliesi, con particolare riguardo per quelli di Brindisi e Taranto, richiedono un immediato potenziamento della dotazione di personale in servizio, cosi' come piu' volte segnalato dalla competente Direzione Regionale nonche' dalle OO.SS.. Per tali motivazioni e' stato sottoscritto, in data 29.10.2003, un protocollo d'intesa con le OO.SS. a livello nazionale, finalizzato alla possibilita' di esperire una procedura straordinaria di mobilita' mirata al reperimento di personale da assegnare agli Uffici di seguito specificati, per complessivi n.35 impiegati, che abbiano maturato una esperienza di lavoro negli Uffici Doganali o presso gli Uffici Tecnici di Finanza. Il richiesto personale sara' numericamente cosi' ripartito: -U.T.F. di Bari (con riferimento alle zone di verificazione di Potenza e Matera): 4 di area "C" e 4 di area "B"; -Circoscrizione doganale di Taranto: 8 di area "C" e 4 di area "B"; -Circoscrizione doganale di Brindisi: 6 di area "C" e 9 di area "B". Le attivita' professionali interessate all'iniziativa sono quelle relative all'accertamento, all'attivita' di antifrode con i connessi indici di rischio ed all'utilizzo delle procedure doganali informatizzate. Alla procedura di selezione possono partecipare i dipendenti che abbiano maturato, alla data del 31.10.03, almeno due anni di effettivo servizio negli uffici predetti. Pertanto, non potranno partecipare alla presente procedura coloro che hanno assunto servizio presso l'amministrazione Doganale con decorrenza successiva al 1.11.2001. I funzionari interessati dovranno presentare, entro il 16.12.2003 all'ufficio ove prestano servizio, apposita istanza nella quale dovranno indicare: 1) cognome e nome, data e luogo di nascita; 2) ufficio nel quale viene prestato servizio al momento della domanda; 3) livello di inquadramento e la decorrenza effettiva di prima assegnazione nell'amministrazione Doganale. Si precisa che non si terra' conto, ai fini dell'attribuzione del punteggio, di ulteriori periodi svolti presso altre pubbliche amministrazioni, Societa' di qualunque genere od a carattere privato. 4) L'indicazione, in ordine di preferenza, delle sedi per le quali si intende concorrere, avendo cura di omettere quelle per le quali non si e' disponibili al trasferimento; 5) L'avvenuta presentazione dell'istanza di partecipazione alla procedura di mobilita' nazionale per l'anno 2003. Per ogni mese (o frazione) di effettivo servizio prestato alla data del 31.10.2003 presso l'amministrazione Doganale sara' assegnato un punto. Si precisa che nella suddetta graduatoria, i partecipanti alla procedura di mobilita' per l'anno 2003 saranno inseriti con carattere di precedenza, anche in caso di punteggio inferiore. In caso di parita' di punteggio, sara' considerata preferenziale la maggiore eta'; qualora l'interessato dovesse risultare utile in piu' sedi, risultera' vincitore solo per la prima delle sedi dal medesimo elencate. Gli uffici dove il personale presta servizio, entro il 18.12.2003, trasmetteranno le istanze pervenute o, in mancanza, una segnalazione negativa. La graduatoria, che sara' formalizzata a cura dell'Ufficio per la gestione delle risorse umane, sara' pubblicata nella rete locale intranet dell'Agenzia delle Dogane nella sezione relativa al Bollettino Ufficiale. I candidati vincitori, seguendo l'ordine di graduatoria, saranno posti in posizione di distacco, per sei mesi e senza indennita' di missione. Al termine di tale periodo, ove non vi siano motivi ostativi da parte dell'Amministrazione e/o degli interessati, quest'ultimi saranno trasferiti definitivamente; in caso contrario faranno rientro presso gli uffici di organica appartenenza. Si precisa che, al fine di non depauperare eccessivamente le Direzioni regionali interessate, si procedera' alla movimentazione delle unita' risultate utili nella misura di tre impiegati per ogni area di appartenenza degli stessi con riferimento ad ogni Direzione Regionale, mentre, nei riguardi del S.A.I.S.A., tale limite sara' di una unita' per ogni area. Si precisa, altresi', che tale procedura non comporta alcuna variazione retributiva o di inquadramento, ne' alcuna indennita' aggiuntiva. Gli Uffici in indirizzo sono pregati di notificare a tutto il personale interessato il contenuto della presente circolare.